Chi fa cosa, quando e attraverso quali strumenti.
Dietro ogni elaborazione ci sono dati, presenze, contratti, regole aziendali, CCNL, adempimenti, controlli, scadenze e flussi informativi.
Possiamo presidiare l’intero processo oppure integrarci con la funzione HR interna, mantenendo in azienda le attività che il cliente vuole governare direttamente.
Elaborazione
Un processo affidabile e replicabile.
Gestiamo l’impianto tabellare, l’elaborazione delle retribuzioni, i controlli sugli output e la documentazione necessaria alla gestione amministrativa, secondo il perimetro di servizio concordato con il cliente.
Adempimenti
Il payroll continua dopo il cedolino.
Presidiamo gli adempimenti previdenziali, assicurativi e fiscali collegati alle retribuzioni e le relative scadenze periodiche e annuali.
Tecnologia
Il software è uno strumento. Il processo viene prima.
Abbiamo scelto le soluzioni HR Zucchetti come piattaforma tecnologica. Sono però organizzazione, configurazione e competenza professionale a determinare il risultato. Attraverso la configurazione e personalizzazione dei moduli di controllo Zucchetti e di HR Analytics integriamo i controlli manuali con strumenti di analisi automatici.